为充分发挥人才在生态环境保护、绿色产业发展、乡村振兴中的作用，齐齐哈尔市龙沙区围绕推进生态文明建设、实现高质量发展建设目标，扎实推进人才引育留用等各项工作，致力于以人才“智力引擎”驱动区域绿色发展。
产才融合强根基，激活绿色产业新动能
培育产业生力军，强化发展硬支撑。聚焦辖区特色绿色产业，打造“产业育人才、人才强产业”的双向赋能生态链。积极开展面向产业的“学历+技能”教育培训，培养爱农业、懂技术、善经营的新型产业人才。借助“归雁行动”，在农业、教育等领域开展就业创业技能培训5次，累计培训190人，目前在区人才库登记的绿色农村实用人才已达173人。开展大学生暑期政务实习招募活动，为农业农村局招引两名植物保护专业大学生，下村开展植物培养与保护工作。
打造乡村强品牌，树立振兴新标杆。引进专业育苗人才，以特色产业推动农村经济发展，创建叫得响的“龙沙品牌”。目前大民街道各村现已形成独特且具有一定影响力的绿色主导产品，各村现有5493家种植户，年经济收益达11741万元。
助推振兴新态势，绘就发展新图景。将现代服务业融入休闲农业，推进绿色农业与旅游、文化、康养深度融合，推动乡村产业向“生态化、特色化、品牌化”转型。围绕顾甸立体化生态养殖旅游全产业链项目发展集采摘、餐饮、娱乐、住宿为一体的乡村游，目前已举办两次超千人参与的大型活动，为实现农业农村绿色现代化提供助力支撑。
科技赋能添引擎，夯实绿色发展硬支撑
保障高效技术支持，破解产业发展难题。通过科技特派员选送机制，为职业农民的培养搭台引路。近年来选派多名科技特派员到大民街道，以“推广一批技术、转化一批成果、争取一批项目、兴办一批企业、搭建一批平台、培养一批人才”为任务，开展科技服务、提供技术帮助，有效解决全区乡村振兴领域科技人才培养及成果转化等技术需求。
打造高水平育苗基地，夯实绿色农业根基。积极引进高品质蔬菜培育和种植示范棚室项目。截至目前，大民村、五福玛村已建设完成9栋高品质智能蔬菜培育和种植示范棚室并投入使用。实现了集育苗基地、观光采摘功能为一体的从育到收一条龙模式，从源头上解决秧苗依赖外地购入难题。
促进全链条科技应用，提高产业发展质效。以智能棚室为示范样板，推动物联网监测、智能温控、节水灌溉等技术在辖区农业生产中普及应用，指导种植户通过手机终端实时掌握作物生长数据，依托科技特派员资源，建立“技术指导—问题反馈—优化升级”闭环服务机制，围绕育苗、种植、采收全流程开展技术跟踪，推动绿色种植技术标准化、规范化，为区域绿色农业高质量发展注入持续科技动力。
校地协同聚合力，拓宽人才培育新路径
深化战略校地合作，凝聚人才培育合力。以深化校地合作为绿色乡村人才振兴重要抓手，区领导带队对接省内外高校，推动教育实践基地建设，签订长期共建协议，其中齐齐哈尔大学与大民街道五福玛村共建的大学生联合培养基地已接收学生近百人。开展校企合作“订单班”及实践基地建设，二厂技校与麦甜食品合作培养32名绿色食品加工人才。促成齐齐哈尔大学与科信技术检测共建基地培育绿色检测人才。邀请东北农大“金豆传齐·粮安北疆”实践团来区调研，围绕农业人才引育与绿色技术推广走访北大荒集团、智能大棚等，助力产业发展与育才兴农。
开展精准专题培训，培育专业技术人才。特邀请来自各高校及科研院所等多领域的专家学者，对辖区街道及下辖村新型经济组织合作社任职成员、农村党员等进行全覆盖培训，重点面向农业种植技术、养殖能手，推广病虫害防治及猪、鸡防疫措施等农业技术知识。目前已举办各类培训近10场，参训人员百余人次。联合生态环境局组织开展建设项目环境影响评价业务知识培训，全区相关企业共13家参加。
构建长效合作机制，稳固协同发展格局。建立校地校企定期对接会商制度，围绕绿色产业发展需求动态调整人才培养方向与培训内容，推动高校科研资源与辖区产业需求精准匹配。将学生实习实践、专家技术服务与人才成长、产业升级深度绑定，形成“引智—育才—兴业”闭环，全年接待大学生实习近百人，既为高校人才提供实践舞台，也持续为龙沙区绿色乡村振兴输送懂技术、能实操的专业人才，让校地协同成为人才培育与产业发展的“双向纽带”。(周铁彬、陈壮壮)
来源：齐齐哈尔市委宣传部